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Instaladores de sistemas de Impermeabilizacion y selladores

Oportunidad de Empleo de Construcción en Houston

Nuestra empresa Texas Moisture Protection Co. está contratando personal para unirse a nuestra equipo como instaladores de sistemas de impermeabilización y selladores. No se requiere experiencia. Interesados deberán aprobar prueba anti-drogas y un examen médico. Interesados deberán estar disponibles para trabajar de 7 am a 5 pm de Lunes a Sabado.

Requisitos;
• Edad mínima de 18 años
• Licencia de manejo valida, seguro vehicular y un buen record de manejo
• Poder levantar un peso máximo de 70 lbs. repetitivamente
• Un camioneta es preferible
• Preferentemente con experiencia en construcción comercial
• Que pueda trabajar en plataformas elevadas, escaleras, andamios
• Que pueda subir, agacharse, doblarse, trabajar en rodillas, y mas
• Con buena apariencia
• Disponibilidad para trabajar diferentes turnos, fin de semana, días festivos, tiempo extra y fuera de la ciudad en ocasiones
• Poder seguir instrucciones escritas y verbales
• Sin antecedentes penales
• ser cortés y respetar otros empleados, vendedores y clientes

Interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos
Poder trabajar con seguridad y sin supervisión constantemente
Poder coordinar todos los días su propio trabajo
Ser alguien confiable

Salario mínimo por hora es $13.00 (mas otros incentivos pagados) para interesados sin experiencia previa. Ofrecemos seguro medico, pago por vacaciones, pago de días festivos, entrenamientos pagados, retiro y otros.

Texas Moisture Protection Co. es un empleador de igualdad. Interesados deberán ser autorizados para trabajar in EU y no tener antecedentes penales. Interesados con visas de empleo temporal también serán considerados. Llamar a Marisol (Español) 713-829-6108 o 281-979-2122 para mas información. Interesados pueden aplicar via internet en nuestra página www.waterproof.pro.

Instaladores de sistemas de Impermeabilizacion y selladores

Texas Moisture Protection Co.
Houston, Texas, EE. UU.
Full time

Published on 05/06/2019

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